Verstehen, was uns wirklich antreibt

Jeder Mensch tickt anders – und genau das ist die größte Stärke eines Teams, wenn man sie richtig nutzt.
Deshalb beginnen wir mit einer Analyse der Persönlichkeitstypen und ihrer inneren Antreiber.
Das klingt trocken? Ist es nicht.
Denn sobald dein Team versteht, warum Kollegin A auf Druck mit Rückzug reagiert, während Kollege B erst dann richtig aufblüht –
passiert etwas Entscheidendes: Verständnis ersetzt Frust.

Ergebnis: Weniger Missverständnisse, mehr Vertrauen, bessere Zusammenarbeit.

Erleben statt nur Zuhören

Wissen ist das eine – Erleben das andere.
Deshalb werden bei Feuer & Fokus keine PowerPoint-Schlachten geschlagen.
Stattdessen erwarten euch aktive Übungen, Gruppenspiele und praxisnahe Szenarien aus dem echten Hotelalltag.
Hier wird gelacht, diskutiert, reflektiert – und miteinander gewachsen.

Ziel: Das, was im Training erlebt wird, lässt sich sofort in den Arbeitsalltag übertragen.

Ein gemeinsames Ziel

Zum Abschluss jedes Teambuildings erarbeiten wir gemeinsam euer klares Ziel:
Wofür steht ihr als Team?
Was wollt ihr miteinander erreichen?
Und was braucht jeder Einzelne, um sich sicher und motiviert einzubringen?

Denn echte Teamkultur entsteht nicht durch Regeln – sondern durch gemeinsame Werte und Klarheit.

„Ein starkes Team erkennt man nicht daran, dass alle gleich sind – sondern daran, dass jeder sein Bestes gibt, weil er dazugehört.“

Das Ergebnis

👉 Mehr Mehr Verständnis im Team

👉 Spürbar bessere Zusammenarbeit

👉 Höhere Motivation und Loyalität

👉 Mehr Ruhe – auch in stressigen Phasen

Mein Teambuilding verbindet Persönlichkeitsentwicklung mit praktischer Hotellerie-Erfahrung.
Mit Humor, Struktur und einem klaren Ziel: Ein Team, das füreinander einsteht – nicht nur nebeneinander arbeitet.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lass uns gemeinsam herausfinden, was dein Team wirklich braucht.
Ein kurzer Austausch genügt – und du erhältst ein individuelles Konzept, das zu euch passt.